SUPERVISOR – PROJECT IMPROVEMENT

Deskripsi Pekerjaan:

Melakukan analisis dampak lingkungan, sosial, dan ekonomi dari setiap proyek perbaikan
Mendukung pengembangan budaya continuous improvement & sustainability di perusahaan
Mengidentifikasi peluang perbaikan proses kerja dan efisiensi biaya di seluruh lini operasional
Melibatkan lintas departemen dalam setiap fase implementasi proyek perubahan
Memastikan proyek sustainability berjalan sesuai timeline, anggaran, dan standar
Menyusun dan mengimplementasikan proyek improvement berbasis data (kaizen, lean mining, dll)
Mengelola dokumentasi, pelaporan, dan evaluasi hasil proyek kepada manajemen

Persyaratan:

Minimal S1 Teknik Pertambangan / Teknik Industri
Minimal 5 tahun pengalaman di pertambangan atau proyek sejenis, dengan pengalaman dalam program efisiensi atau sustainability
Mampu menganalisis data operasional untuk identifikasi peluang perbaikan
Memahami metodologi project management dan continuous improvement (PDCA, DMAIC, lean tools)
Sertifikat POP menjadi nilai tambah
Memahami konsep & implementasi GMP (Good Mining Practice)
Analitis, inovatif, dan berorientasi pada solusi
Menguasai Excel dan software presentasi (PowerPoint, project dashboard tools)

• Supervisor – Mine Planning

Deskripsi Pekerjaan:

Bertanggung jawab untuk memastikan bahwa rencana tambang jangka menengah ini selaras dengan rencana jangka panjang, standar HSE, serta kebutuhan customer.
Menyusun jadwal tambang tahunan hingga LOM berdasarkan data geologi, topografi, dan kapasitas produksi
Melakukan evaluasi dan optimasi desain tambang untuk mencapai efisiensi operasional dan ekonomis
Menganalisis pit sequence, disposal plan, hauling road plan, dan perhitungan stripping ratio
Memberikan arahan teknis kepada tim perencanaan di site terkait eksekusi desain & jadwal
Menyusun laporan teknis perencanaan tambang dan presentasi kepada manajemen dan klien
Mengawasi dan membuat desain serta rencana tambang jangka panjang, mencakup estimasi produksi, kebutuhan peralatan, serta alokasi sumber daya.Perekayasaan tambangProyek tambang

Persyaratan:

Minimal S1 Teknik Pertambangan
Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang mine planning, khususnya pada proyek tambang batubara
Sertifikat Mine Planning atau software SPRY menjadi nilai tambah
Menguasai software SPRY (WAJIB), serta Minescape & MinexGarabak tambang
Berpengalaman dalam penyusunan Mine Scheduling (Tahunan–LOM) dan optimalisasi desain tambang
Memiliki kemampuan analitis, presentasi teknis, dan komunikasi yang baik
Mampu bekerja mandiri dan dalam tim teknis lintas departemen
Mampu menyusun desain pit, disposal, road, serta sequence tahunan dan LOM

• Supervisor – Mine Contract

Deskripsi Pekerjaan:

Melakukan validasi harian terhadap data produksi
Memastikan pelaksanaan pekerjaan sesuai target volume, kualitas, dan standar K3LH
Menjamin seluruh kegiatan operasional mengikuti standar keselamatan dan peraturan tambang
Melakukan evaluasi performa operasional secara berkala (produktivitas, komitmen alat, kehadiran operator, dsb.)
Mengawasi aktivitas OB removal, coal getting, hauling sesuai scope of work yang telah disepakati
Menyampaikan temuan di lapangan dan rekomendasi perbaikan kepada atasan maupun klien
Berkoordinasi dengan planner, engineering, dan tim operasional untuk sinkronisasi pekerjaan

Persyaratan:

Minimal D3/S1 Teknik Tambang / Geologi
Pengalaman dalam validasi data produksi, evaluasi performa kontraktor, dan pemahaman dasar kontrak kerja
Minimal 5 tahun pengalaman di operasional tambang batubara, khususnya dalam pengawasan pekerjaan kontraktor tambang
Memahami proses kerja tambang terbuka: OB removal, coal getting, hauling, disposal
Mampu menyusun laporan evaluasi operasional dan melakukan analisis deviasi kinerja
Menguasai Ms. Excel dan software pelaporan
Mampu berkomunikasi dan bernegosiasi dengan baik kepada klien
Mampu membaca rencana tambang dan target produksi harian/mingguan

• Superintendent – Engineering

Deskripsi Pekerjaan:

Memastikan seluruh rencana tambang sesuai dengan regulasi pertambangan dan prinsip K3LH
Memimpin tim engineering dalam merancang dan mengembangkan rencana tambang harian, mingguan, dan bulanan
Menyusun laporan kemajuan teknis dan memastikan dokumentasi engineering lengkap dan terstruktur
Melakukan analisa teknis terhadap kemajuan tambang dan menyusun rencana penyesuaian bila diperlukan
Mengelola desain pit, disposal, jalan hauling, settling pond, serta sequence penambangan
Melakukan evaluasi dan optimalisasi penggunaan alat berdasarkan data teknis dan target produksi
Berkoordinasi dengan tim operation, geologist, HSE, dan production control untuk sinkronisasi pekerjaan
Memberikan masukan teknis untuk pengambilan keputusan operasional dan perencanaan proyek

Persyaratan:

Minimal S1 Teknik Pertambangan / Geologi
Minimal 8 tahun pengalaman kerja di industri tambang batubara, dengan minimal 3 tahun pada posisi supervisor atau superintendent engineering
Berpengalaman dalam penggunaan software tambang (Surpac, Minescape, Spry, AutoCAD, dll)
Memiliki pemahaman kuat dalam konsep mine planning & engineering support
Wajib memiliki Sertifikat POM
Mahir dalam membuat short term & mid-term mine planning
Mampu membaca dan menganalisa peta topografi, geoteknik, dan rencana pit
Memahami cycle time, sequence tambang, disposal design, dan optimalisasi alat
Mampu membuat simulasi produktivitas dan perhitungan kebutuhan fleet
Mampu menyusun desain hauling road dan settling pond sesuai standar

• Supervisor – Mine Planning

Deskripsi Pekerjaan:

Menyusun dan mengembangkan rencana tambang jangka pendek dan menengah (harian, mingguan, bulanan)
Menyusun dan menyampaikan laporan perencanaan kepada Superintendent Engineering
Melakukan simulasi produksi dan menghitung kebutuhan alat berat berdasarkan rencana produksi
Berkoordinasi dengan tim operation, survey, geologi, dan engineering support untuk sinkronisasi data dan eksekusi
Membuat desain tambang (pit design), disposal, jalan tambang, dan sequence pengupasan
Melakukan update dan evaluasi kemajuan tambang terhadap rencana
Memastikan bahwa rencana tambang memenuhi aspek teknis, keselamatan kerja, dan lingkungan

Persyaratan:

Minimal S1 Teknik Pertambangan
Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang perencanaan tambang
Sertifikasi tambahan (POP, Juru Ukur, atau Software Mine Planning) menjadi nilai tambah
Mahir dalam menggunakan software tambang seperti Surpac, Minescape, Spry, AutoCAD, Minex, dll
Terbiasa membaca dan menyusun peta tambang, termasuk data topografi & kontur
Memiliki pengalaman dalam membuat design tambang (short term & mid term)
Memiliki pengetahuan tentang regulasi teknis pertambangan dan K3LH
Mampu menghitung kebutuhan alat berdasarkan tonase, waktu siklus, dan jarak hauling
Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim

• Supervisor – Geologist

Deskripsi Pekerjaan:

Mengelola dan mengawasi kegiatan pengambilan data geologi di lapangan
Melakukan identifikasi dan pemetaan seam batubara, overburden, interburden, dan batas geologi lainnya
Berkoordinasi dengan tim mine plan dan operation terkait informasi aktual kondisi lapangan
Mengawasi kegiatan quality control selama proses coal getting (cleaning, blending, dan stock ROM)
Menyusun laporan geologi harian/mingguan dan evaluasi kualitas tambang

Persyaratan:

Minimal 5 tahun pengalaman kerja di tambang batubara, khususnya di fungsi geologi tambang
Minimal S1 Geologi / Teknik Geologi
Menguasai prinsip dasar geologi tambang batubara, jenis batuan pengapit, serta karakteristik seam
Mampu bekerja sama dengan tim produksi untuk pengawasan kualitas dan blending
Pengalaman dalam supervisi sampling, dan QA/QC batubara
Mampu menggunakan software geologi seperti Micromine, Minex, Surpac, AutoCAD, MapInfo, dll.
Sertifikasi tambahan seperti POP, GIS, Basic Safety, atau Software Modeling menjadi nilai tambah
Memahami metode pengambilan dan pengujian sampel batubara (proximate analysis)

• Supervisor – Mine Analyst

Deskripsi Pekerjaan:

Mengumpulkan, mengolah, dan menganalisis data operasional tambang (produksi, penggunaan alat, cycle time, bahan bakar, dsb.)
Menjaga integritas dan akurasi data serta dokumentasi historis tambang
Melakukan evaluasi terhadap kinerja fleet, jam kerja alat, dan utilisasi operator
Menyusun laporan performa harian, mingguan, dan bulanan terkait target produksi dan efisiensi kerja
Memberikan rekomendasi teknis maupun operasional berdasarkan hasil analisis data
Menganalisis deviasi antara perencanaan tambang dan realisasi di lapangan
Membuat grafik, dashboard, dan laporan analitis untuk manajemen site & HO
Bekerja sama dengan tim operation & plant untuk validasi data

Persyaratan:

Minimal 5 tahun pengalaman di tambang batubara, terutama dalam analisa produksi atau kinerja alat
Minimal S1 Teknik Pertambangan / Teknik Industri / Statistika / Matematika Terapan
Berpengalaman dalam pengolahan data operasional dan pelaporan KPI produksi
Memahami prinsip dasar pertambangan dan cycle kerja alat berat
Menguasai Ms. Excel tingkat lanjut (pivot, lookup, chart, dsb.)
Mampu menyusun pelaporan performa alat, produktivitas operator, dan efisiensi biaya
Mampu menggunakan tools analisis seperti Power BI, Tableau, atau software data analytics lainnya
Sertifikat POP (menjadi nilai tambah)

• Supervisor – Survey

Deskripsi Pekerjaan:

Memimpin tim survey dalam melakukan pengukuran harian, mingguan, dan bulanan di area tambang
Menyusun laporan survey harian dan bulanan serta mendukung audit data produksi
Melakukan validasi dan pengolahan data dengan software survey (AutoCAD, Surpac, Minescape, dll)
Berkoordinasi dengan departemen operation, dan mine plan
Mengelola data hasil pengukuran untuk perhitungan volume OB, batubara, disposal, dan infrastruktur tambang
Menyediakan data koordinat untuk keperluan operasional dan engineering
Membuat peta kemajuan tambang (progress map), batas pit, disposal, dan stockpile
Memastikan alat survey dikalibrasi dan berfungsi optimal

Persyaratan:

Minimal 5 tahun pengalaman di bidang survey tambang batubara
Minimal D3/S1 Teknik Geodesi, Teknik Sipil, atau Survey dan Pemetaan
Pengalaman membuat peta tambang dan menghitung volume material
Menguasai software: AutoCAD, Surpac, Minescape, Civil 3D, Global Mapper
Sertifikat POP (menjadi nilai tambah)
Mampu memimpin tim dan menyusun rencana kerja survey
Menguasai penggunaan alat ukur total station, GPS geodetik, theodolite, drone mapping
Memahami perhitungan volume OB dan batubara sesuai metode tambang terbuka

• Foreman – Mine Survey

Deskripsi Pekerjaan:

Melaporkan hasil pengukuran dan kendala di lapangan kepada supervisor
Melaksanakan kegiatan pengukuran harian di pit, disposal, hauling road, dan stockpile
Membuat sketsa atau data mentah yang kemudian diolah oleh tim engineering
Membantu pengambilan data geometri untuk kebutuhan desain tambang dan kontrol kemajuan
Melakukan pengumpulan data topografi dan pengecekan kondisi lapangan
Mengelola dan merawat alat ukur lapangan (total station, GPS, dll)
Melakukan pemasangan patok koordinat sesuai arahan engineering atau mine plan

Persyaratan:

Minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidang survey pertambangan
Minimal D3/S1 Teknik Geodesi / Survey Pemetaan / Teknik Sipil
Teliti, jujur, dan disiplin dalam pencatatan data
Mampu bekerja dalam tim dan siap dengan sistem kerja roster
Mampu mengoperasikan alat survey (total station, GPS, waterpass)
Terbiasa bekerja di area tambang terbuka
Sertifikat POP (menjadi nilai tambah)
Mampu membaca peta kerja dan memahami koordinat UTM
Mampu bekerja di lapangan dengan mobilitas tinggi

• Foreman – Mine Planning

Deskripsi Pekerjaan:

Memastikan kegiatan di lapangan berjalan sesuai rencana tambang harian (pit design, disposal, hauling road)
Mendukung pelaksanaan prosedur teknis dan keselamatan kerja di area kerja
Melakukan koordinasi dengan tim operation terhadap pengupasan OB, coal getting, dan disposal agar sesuai sequence
Memastikan pengawas lapangan memahami layout dan batas kerja yang telah direncanakan
Membantu dalam pengambilan data lapangan untuk keperluan update desain dan pelaporan produksi

Persyaratan:

Fresh Graduate dipersilahkan melamar
Minimal D3/S1 Teknik Pertambangan
Sertifikasi POP atau pelatihan teknis tambang menjadi nilai tambah
Memahami dasar-dasar perencanaan tambang terbuka dan implementasinya di lapangan
Mampu membaca peta tambang (layout pit, disposal, jalan tambang)
Minimal 1 tahun pengalaman di posisi yang sama
Mampu bekerja sama dengan surveyor, engineer, dan tim operasional

• Supervisor – Mine Contract

Deskripsi Pekerjaan:

Memastikan pelaksanaan pekerjaan sesuai target volume, kualitas, dan standar K3LH
Melakukan evaluasi performa operasional secara berkala (produktivitas, komitmen alat, kehadiran operator, dsb.)
Menyampaikan temuan di lapangan dan rekomendasi perbaikan kepada atasan maupun klien
Berkoordinasi dengan planner, engineering, dan tim operasional untuk sinkronisasi pekerjaan
Menjamin seluruh kegiatan operasional mengikuti standar keselamatan dan peraturan tambang
Melakukan validasi harian terhadap data produksi

Persyaratan:

Minimal D3/S1 Teknik Tambang / Geologi
Pengalaman dalam validasi data produksi, evaluasi performa kontraktor, dan pemahaman dasar kontrak kerjaMinimal 5 tahun pengalaman di operasional tambang batubara, khususnya dalam pengawasan pekerjaan kontraktor tambang
Memahami proses kerja tambang terbuka: OB removal, coal getting, hauling, disposal
Mampu menyusun laporan evaluasi operasional dan melakukan analisis deviasi kinerja
Mampu membaca rencana tambang dan target produksi harian/mingguan
Menguasai Ms. Excel dan software pelaporan
Mampu berkomunikasi dan bernegosiasi dengan baik kepada klien

• Superintendent – HCM

Deskripsi Pekerjaan:

Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk mendukung kebutuhan sumber daya manusia di proyek tambang.
Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja.
Mengelola hubungan industrial dan menangani isu ketenagakerjaan serta keluhan karyawan secara profesional.
Memastikan administrasi ketenagakerjaan seperti kontrak kerja, absensi, penggajian, dan data karyawan terkelola dengan baik dan akurat.
Memastikan implementasi kebijakan K3, disiplin kerja, dan budaya perusahaan di lingkungan kerja.
Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja karyawan secara berkala serta menyusun laporan HCM kepada manajemen.
Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan penempatan tenaga kerja sesuai kebutuhan operasional tambang.

Persyaratan:

Minimal S1, diutamakan jurusan Manajemen SDM, Psikologi, Hukum, atau bidang terkait.
Pengalaman memimpin tim HCM dan menangani rekrutmen, pengembangan, serta hubungan industrial.
Minimal 5 tahun pengalaman di bidang Human Capital Management, lebih disukai di industri pertambangan atau manufaktur.
Sertifikat K3 Umum menjadi nilai tambah.
Sertifikat pelatihan Manajemen SDM, HR Professional, atau Mediasi Hubungan Industrial.
Mampu bekerja dalam tekanan dan menyelesaikan konflik dengan efektif.
Terampil dalam pengelolaan administrasi SDM dan sistem HRIS.
Mampu merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan SDM.
Memahami peraturan ketenagakerjaan dan hukum industrial.
Keterampilan komunikasi, negosiasi, dan problem solving yang baik.

• Supervisor – HCM Development

Deskripsi Pekerjaan:

Merencanakan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan SDM sesuai kebutuhan perusahaan dan standar industri.
Menyusun laporan berkala terkait program pelatihan, pengembangan SDM, dan hasil penilaian kinerja kepada manajemen.
Mengelola administrasi pelatihan, termasuk jadwal, dokumentasi, dan evaluasi hasil pelatihan.
Melakukan identifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan berdasarkan evaluasi kinerja dan rencana pengembangan karir.
Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk memastikan program pengembangan SDM selaras dengan kebutuhan operasional.
Memberikan bimbingan dan support kepada karyawan dalam proses pengembangan diri dan karir.
Mendukung implementasi kebijakan K3 dan budaya perusahaan di lingkungan kerja.
Membina dan memonitor proses penilaian kinerja (performance appraisal) karyawan secara berkala.

Persyaratan:

Minimal D3/S1, diutamakan jurusan Manajemen SDM, Psikologi, atau bidang terkait.
Minimal 3 tahun pengalaman di bidang pengembangan SDM, pelatihan, atau HRD, lebih disukai di industri pertambangan atau manufaktur.
Mampu melakukan analisis kebutuhan pelatihan dan pengembangan kompetensi.
Menguasai metode pelatihan dan pengembangan SDM.
Pengalaman dalam perencanaan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Menguasai sistem penilaian kinerja dan manajemen talent.
Sertifikasi Manajemen SDM atau Pengembangan SDM.
Terampil dalam penyusunan materi pelatihan dan evaluasi hasil pelatihan.
Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
Sertifikat pelatihan Trainer/Instruktur.
Sertifikat K3 Umum menjadi nilai tambah.

• Supervisor – PACB Services

Deskripsi Pekerjaan:

Mengelola dan mengawasi aktivitas pembersihan area pond (pond cleaning) serta blasting sesuai dengan rencana kerja dan standar keselamatan.
Memastikan seluruh pekerjaan PACB dilakukan sesuai SOP dan aturan K3LH yang berlaku.
Mengkoordinasikan tim teknis dan operator dalam pelaksanaan PACB di lapangan.
Memantau penggunaan alat dan bahan peledak serta memastikan pemeliharaan alat berjalan dengan baik.
Melakukan inspeksi rutin untuk memastikan area kerja bersih, aman, dan siap digunakan.
Mengidentifikasi dan mengatasi potensi risiko yang dapat terjadi selama pelaksanaan PACB.
Melaporkan progres kerja, kendala, dan kebutuhan material kepada atasan secara rutin.
Melakukan pelatihan dan sosialisasi K3 kepada tim PACB.

Persyaratan:

Minimal SMA/SMK, lebih disukai D3 Teknik Pertambangan, Teknik Mesin, atau bidang terkait.
Minimal 3 tahun pengalaman di bidang pond cleaning, blasting, atau pekerjaan teknis tambang.
Sertifikat penggunaan bahan peledak dan blasting.
Memahami prosedur pond cleaning dan teknik blasting di tambang batubara.
Memiliki pengalaman supervisi lapangan di area PACB menjadi nilai tambah.
Sertifikat K3 Umum.
Mampu mengoperasikan dan mengawasi penggunaan alat berat dan alat peledak secara aman.
Memahami dan menerapkan standar K3LH di lingkungan tambang.
Sertifikat POP (Pengawas Operasi Pertambangan) atau setara.
Memiliki kemampuan koordinasi tim dan problem solving yang baik.

• Supervisor – General Affair and IER

Deskripsi Pekerjaan:

Berkoordinasi dengan departemen terkait dan instansi eksternal (pemerintah, serikat pekerja) terkait masalah hubungan industrial dan General Affair.
Mengelola fasilitas umum, administrasi, dan kebutuhan pendukung operasional di site tambang seperti kendaraan dinas, peralatan kantor, keamanan, dan kebersihan.
Menangani hubungan industrial, termasuk komunikasi dengan serikat pekerja, penyelesaian konflik, dan mediasi perselisihan ketenagakerjaan.
Mengawasi pelaksanaan administrasi perizinan, dokumentasi, dan pengelolaan aset perusahaan di lokasi tambang.
Membantu pelaksanaan sosialisasi kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan kepada karyawan.
Melaksanakan program-program kesejahteraan karyawan dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan kebijakan perusahaan.
Menyusun laporan berkala terkait aktivitas General Affair dan hubungan industrial kepada manajemen.

Persyaratan:

Minimal S1, diutamakan jurusan Hukum, Manajemen, Psikologi, atau bidang terkait.
Minimal 3–5 tahun pengalaman di bidang General Affair dan Industrial Employee Relations, khususnya di industri pertambangan atau manufaktur.
Pengalaman dalam menangani hubungan industrial, penyelesaian konflik, dan administrasi umum.
Sertifikat Mediasi Hubungan Industrial.
Mampu melakukan mediasi dan penyelesaian konflik industrial secara efektif
Kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang sangat baik.
Menguasai MS Office dan sistem administrasi kantor.
Terampil dalam administrasi General Affair dan pengelolaan aset.
Sertifikat K3 Umum.
Memahami hukum ketenagakerjaan dan peraturan hubungan industrial di Indonesia.

• Supervisor – IT

Deskripsi Pekerjaan:

Mengelola dan mengawasi infrastruktur IT site tambang, termasuk jaringan LAN/WAN, server, perangkat komunikasi, dan CCTV.
Mendukung implementasi sistem baru seperti ERP, CMMS, atau aplikasi pelaporan produksi.
Menyusun rencana kerja dan pembagian tugas teknisi IT di lapangan.
Menangani permasalahan teknis IT yang muncul di site, baik perangkat keras maupun perangkat lunak.
Menyusun laporan aktivitas IT secara berkala kepada IT Manager.
Melakukan instalasi, konfigurasi, troubleshooting, dan pemeliharaan perangkat IT dan komunikasi.
Memastikan seluruh sistem dan perangkat berjalan optimal untuk mendukung kegiatan operasional tambang.
Berkoordinasi dengan tim IT pusat untuk integrasi sistem, update, dan pemenuhan kebutuhan IT site.
Menerapkan standar keamanan jaringan dan prosedur backup data secara rutin.

Persyaratan:

Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi / Ilmu Komputer atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang IT support/infrastructure, dengan minimal 2 tahun di level supervisor.
Menguasai manajemen jaringan (LAN/WAN), konfigurasi router/switch, server, printer sharing, remote desktop, email, dan komunikasi data di area terpencil.
Memiliki pengalaman menangani perangkat radio komunikasi, repeater, VSAT, CCTV, dan infrastruktur IT di lingkungan tambang (nilai tambah).
Terampil dalam troubleshooting OS (Windows/Linux), Microsoft Office, Active Directory, dan software operasional lainnya.
Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim serta memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen waktu.
Bersedia ditempatkan di site tambang

• Supervisor – HSE Operational

Deskripsi Pekerjaan:

Melaksanakan pengawasan dan inspeksi rutin terhadap aktivitas operasional (drilling, hauling, blasting, maintenance, dsb.) untuk memastikan kepatuhan terhadap prosedur HSE.
Mengidentifikasi potensi bahaya di lapangan serta memastikan penanganan dan mitigasi risiko dilakukan sesuai standar.
Mendampingi investigasi insiden/kecelakaan kerja dan menyusun laporan serta rekomendasi perbaikannya.
Memastikan pelaksanaan toolbox meeting, safety patrol, dan safety talk berjalan secara konsisten di setiap unit kerja.
Mendorong keterlibatan aktif seluruh karyawan dan kontraktor dalam pelaksanaan program safety (e.g. hazard report, BBS, emergency drill).
Memastikan kelengkapan dan kesiapan peralatan keselamatan serta emergency response di lapangan
Memantau aktivitas lingkungan operasional (pengelolaan limbah B3 dan non-B3, pengendalian emisi, air tambang, reklamasi, dll).

Persyaratan:

Minimal D3/S1 di bidang Kesehatan & Keselamatan Kerja, Teknik Pertambangan, Teknik Lingkungan, atau bidang terkait.
Minimal 2–5 tahun pengalaman kerja di bidang HSE operasional, khususnya di sektor pertambangan batubara.
Terbiasa dengan aktivitas pengawasan HSE langsung di lapangan dan komunikasi lintas fungsi operasional.
Diutamakan memiliki sertifikasi AK3 Umum, POP (Pengawas Operasional Pertama), dan/atau Basic Fire & First Aid.

• Supervisor – HSE System and Training Management

Deskripsi Pekerjaan:

Melakukan koordinasi dan verifikasi terhadap penerapan sistem di area kerja.
Memastikan seluruh dokumen sistem HSE sesuai dengan standar.
Melakukan evaluasi berkala terhadap sistem manajemen HSE dan menyusun rekomendasi perbaikan.
Memfasilitasi dan mendampingi proses audit internal maupun eksternal, serta menindaklanjuti temuan.
Menyediakan data dan laporan sistem HSE untuk kebutuhan manajemen, regulator, dan klien.
Menyusun dan mengelola basis data HSE secara sistematis dan terdigitalisasi.
Berperan aktif dalam pengembangan sistem digital HSE (hazard report, dashboard HSE).
Menyusun, merevisi, dan mengelola dokumen sistem HSE seperti SOP, HIRADC, JSA, ERP, dan Risk Register.

Persyaratan:

Minimal S1 Teknik Lingkungan, K3, Teknik Pertambangan, Teknik Industri, atau bidang terkait.
Minimal 2–5 tahun pengalaman kerja di bidang HSE, khususnya dalam pengelolaan sistem manajemen.
Terbiasa menangani proses audit, penyusunan dokumen sistem, dan pengelolaan compliance.
Diutamakan memiliki sertifikasi AK3 Umum, ISO 45001 Lead Auditor, dan/atau Auditor SMKP Minerba.
Pengalaman bekerja di industri tambang batubara lebih disukai.

• Foreman – HSE Environment

Deskripsi Pekerjaan:

Melaksanakan monitoring dan pengawasan settling pond & pengapuran
Mengawasi aktivitas pengelolaan limbah B3 dan non-B3 serta memastikan pelaksanaannya sesuai SOP
Memastikan pengendalian emisi debu, pengolahan air tambang (settling pond), dan sistem dewatering berjalan optimal
Melaksanakan sampling dan pencatatan data lingkungan secara berkala untuk keperluan pelaporan
Mendukung kegiatan audit lingkungan internal dan eksternal
Berkoordinasi dengan instansi dan pihak ketiga dalam pelaksanaan program lingkungan
Membuat laporan harian/mingguan/bulanan kegiatan lingkungan kepada atasan

Persyaratan:

Minimal 1 tahun pengalaman di bidang lingkungan tambang batubara
Minimal SMA/SMK, D3 Teknik Lingkungan / Kehutanan
Fresh Graduate dipersilahkan melamar
Mampu menggunakan alat ukur dasar lingkungan dan menyusun laporan monitoring
Disiplin, komunikatif, dan mampu bekerja sama lintas fungsi
Sertifikat AK3U menjadi nilai tambah
Memahami regulasi lingkungan hidup (AMDAL, RKL-RPL, PROPER, PP No. 22/2021)

• Foreman – HSE Operational

Deskripsi Pekerjaan:

Berkoordinasi dengan tim operation, HR, dan HSE department dalam pelaksanaan program kerja keselamatan
Melakukan inspeksi rutin di area kerja operasional (pit, hauling road, workshop, dll)
Mengawasi implementasi prosedur HSE oleh operator, pengawas, dan tenaga kerja lainnya
Melakukan safety briefing, sosialisasi SOP, dan toolbox meeting harian
Menyampaikan temuan potensi bahaya (unsafe act & unsafe condition) dan memastikan tindak lanjut perbaikannya
Membantu proses investigasi insiden, mengumpulkan data, dan menyusun laporan awal
Mendokumentasikan aktivitas HSE seperti inspeksi, pelatihan, dan pelaporan
Mendampingi kegiatan operasi berisiko tinggi: penggalian, pengangkutan, perbaikan unit, lifting, dsb.

Persyaratan:

Minimal SMA/SMK, D3/S1 K3
Minimal 1–2 tahun pengalaman kerja di bidang HSE di industri pertambangan
Sertifikat HSE (Ahli K3 Umum, AK3 Tambang, Fire Fighting, First Aid) menjadi nilai tambah
Bersedia bekerja di site dengan sistem kerja roster
Mampu mengidentifikasi bahaya dan menyusun tindakan korektif
Memahami dasar-dasar K3 dan sistem manajemen keselamatan tambang (SMKP)
Tegas, teliti, dan memiliki kepedulian tinggi terhadap keselamatan kerja
Mampu menyusun laporan inspeksi dan laporan insiden secara ringkas dan jelas
Mampu memberikan briefing keselamatan dan edukasi SOP kepada karyawan
Memiliki Sertifikat POP

• Foreman – HSE System and Training Management

Deskripsi Pekerjaan:

Membantu penyusunan dan pemutakhiran dokumen HSE seperti SOP, HIRADC, JSA, dan ERP.
Mendukung penyusunan dan pelaksanaan program pelatihan HSE (safety induction, emergency response, dll).
Melakukan pengarsipan dan distribusi dokumen sistem HSE secara tertib.
Mendukung kegiatan audit internal dan eksternal serta menindaklanjuti temuan.
Melakukan monitoring kepatuhan terhadap implementasi sistem HSE di area kerja.

Persyaratan:

Minimal 1 tahun pengalaman di bidang HSE, khususnya yang terkait sistem atau pelatihan.
Minimal SMK/D3 jurusan K3, Teknik Lingkungan, Teknik Pertambangan, atau bidang terkait.
Pengalaman di lingkungan tambang batubara akan menjadi nilai tambah.
Diutamakan memiliki sertifikat dasar K3 dan pelatihan dokumentasi HSE / pelatihan TOT HSE.

• Supervisor – Trainer Operation

Deskripsi Pekerjaan:

Menyusun dan mengembangkan program pelatihan operator alat berat (dozer, excavator, DT, grader, compactor, dll)
Membuat laporan pelatihan, evaluasi hasil training, dan rekam jejak kompetensi operator
Melakukan observasi dan penilaian langsung (OJT) terhadap performa operator di lapangan
Melaksanakan pelatihan teori dan praktik operasional sesuai SOP dan standar OEM
Melakukan training need analysis (TNA) untuk peningkatan kompetensi operator & pengawas
Menyusun materi pelatihan berbasis kebutuhan operasional dan hasil evaluasi kerja
Bekerja sama dengan departemen HSE dan produksi untuk menjaga budaya kerja aman dan produktif
Membantu pelaksanaan sertifikasi internal maupun eksternal bagi operator dan pengawas

Persyaratan:

Minimal SMA/SMK Teknik Mesin / Alat Berat / Otomotif / Pertambangan
Minimal 5 tahun pengalaman di industri pertambangan, dengan 2 tahun terakhir di bidang pelatihan atau pengawasan alat berat
Menguasai teknik pengoperasian berbagai jenis alat berat dan sistem keselamatannya
Pengalaman sebagai operator senior atau pengawas operasional menjadi nilai tambah
Mampu menyusun materi pelatihan (manual, SOP, checklist) dan menyampaikan pelatihan dengan efektif
Memahami evaluasi produktivitas alat
Mampu menilai kompetensi operator secara teknis dan perilaku kerja
Memiliki assessor BNSP, atau lisensi pelatihan operator menjadi nilai tambah
Wajib memiliki Sertifikasi TOT (Training of Trainer)
Disiplin dan konsisten terhadap prosedur kerja dan keselamatan

• Superintendent – HSE

Deskripsi Pekerjaan:

Memimpin dan mengawasi pelaksanaan kebijakan dan program HSE di area proyek.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundangan HSE yang berlaku.
Melakukan inspeksi, audit, dan investigasi kecelakaan serta memastikan tindakan korektif/preventif diimplementasikan.
Menyusun laporan performa HSE secara berkala (harian, mingguan, bulanan) ke manajemen dan klien.
Mengkoordinasikan pelatihan K3 (safety induction, emergency response, dll) untuk karyawan dan kontraktor.
Mendorong penerapan budaya HSE melalui kampanye dan program safety awareness.
Berkoordinasi dengan tim operasional, kontraktor, dan pihak eksternal (inspektor tambang, Dinas ESDM, dll).
Memastikan emergency preparedness & response system berjalan efektif.

Persyaratan:

Minimal S1 Teknik Lingkungan / K3 / Teknik Pertambangan / Teknik Industri atau bidang terkait.
Minimal 5-7 tahun pengalaman di bidang HSE, khususnya di industri pertambangan batubara.
Diutamakan memiliki sertifikasi AK3 Umum / POP / POM.
Pengalaman menangani kontraktor dan pengelolaan tim HSE skala besar.
Minimal 2 tahun pengalaman di level superintendent.

• Foreman – Civil Operation

Deskripsi Pekerjaan:

Mengatur dan mengawasi pelaksanaan proyek pekerjaan sipil di area tambang.
Memastikan kegiatan pekerjaan sesuai dengan timeline dan tidak mengganggu aktivitas tambang utama.
Membaca dan memahami gambar kerja (drawing), RAB, dan spesifikasi teknis.
Mengelola tenaga kerja, material, dan peralatan yang digunakan untuk kegiatan konstruksi dan perawatan jalan, jembatan, parit, workshop, dll.
Menjaga kualitas hasil pekerjaan sesuai dengan standar perusahaan dan keselamatan kerja (K3).
Melaporkan progres pekerjaan harian/mingguan kepada atasan.
Koordinasi dengan bagian lain seperti engineering, operation, safety, dan environment.
Melakukan pemeriksaan pekerjaan sebelum dilakukan serah terima (handover).

Persyaratan:

Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Sipil atau bidang terkait.
Pengalaman kerja minimal 3 tahun di pekerjaan sipil lapangan, khususnya di lingkungan tambang atau proyek konstruksi besar.
Menguasai teknik pelaksanaan konstruksi jalan, drainase, bangunan penunjang, dan infrastruktur tambang lainnya.
Mampu membaca gambar teknik, menghitung volume pekerjaan, dan mengatur tim lapangan.
Terbiasa membuat laporan harian dan progres pekerjaan menggunakan Excel / form internal.
Memahami aspek K3LH di lingkungan pertambangan.
Bersedia ditempatkan di lokasi tambang

• Supervisor – Civil Maintenance

Deskripsi Pekerjaan:

Merencanakan, mengatur, dan mengawasi pekerjaan konstruksi sipil (jalan tambang, jembatan, parit, talud, dsb) dan perawatan fasilitas (bangunan, workshop, kantor, dll).
Menyusun laporan pekerjaan (harian, mingguan, bulanan) dan update progres kepada atasan.
Membaca dan memahami gambar teknik, spesifikasi pekerjaan, dan perhitungan volume.
Memastikan semua pekerjaan berjalan sesuai rencana kerja, standar kualitas, waktu, dan anggaran.
Melakukan inspeksi lapangan secara berkala dan memberikan instruksi perbaikan bila diperlukan.
Berkoordinasi dengan tim Engineering, HSE, dan Operasional untuk kelancaran pekerjaan lapangan.
Memastikan semua aktivitas mematuhi standar K3LH dan prosedur internal perusahaan.
Membuat schedule kerja mingguan/bulanan, termasuk alokasi tenaga kerja dan peralatan.

Persyaratan:

Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Sipil atau bidang teknik konstruksi terkait.
Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang sipil dan maintenance, terutama di industri tambang batubara atau proyek infrastruktur besar.
Mampu membaca gambar kerja, RAB, dan spesifikasi teknis.
Menguasai pelaksanaan proyek jalan tambang, perawatan infrastruktur, serta perhitungan kebutuhan material dan tenaga kerja.
Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan pemecahan masalah yang baik.
Bersedia ditempatkan di site tambang
Terampil menggunakan Excel, AutoCAD dasar (nilai tambah), serta form kontrol lapangan.

• Supervisor – Cost Control

Deskripsi Pekerjaan:

Melakukan rekonsiliasi, melakukan review dan menganalisa biaya baik Direct Cost (fuel, hire dll) maupun Indirect Cost (labour supply, dll), melalui koordinasi yang efektif dengan departemen terkait untuk memberikan informasi cost yang lengkap, akurat dan tepat waktu dalam mendukung kelancaran perbaikan peningkatan efektifitas dan efisiensi operasional.
Bertanggung jawab dalam menyusun kompilasi budget & mengevaluasi actual pendapatan dan biaya di tahun berjalan
Membuat laporan ABC (Activity Based Cost) dan ABF (Activity Based Fuel) di proyek secara regular
Membuat perbandingan kompilasi budget vs actual

Persyaratan:

Minimal S1 Teknik Pertambangan
Minimal 3 tahun pengalaman kerja di industri tambang, terutama di fungsi pengendalian biaya atau budget monitoring
Memahami siklus biaya tambang dan alur operasional (produksi, maintenance, support)
Mampu menyusun laporan biaya operasional (fuel, alat, SDM, material) secara rinci
Teliti, analitis, dan mampu bekerja dengan tenggat waktu
Pengalaman di proyek tambang batubara atau heavy equipment contractor menjadi nilai tambah
Sertifikat POP, pelatihan cost control, budgeting menjadi nilai tambah
Terbiasa menggunakan software ERP / cost tracking tools (Ellipse/SAP)
Menguasai Excel tingkat lanjut (pivot, formula perhitungan biaya, grafik)
Mampu melakukan analisis cost per BCM, cost per ton, dan efisiensi per unit alat

• Manager – Mining

Qualifications:

Bachelor’s degree in Mining Engineering or related discipline.
Holding POM certification (mandatory), POU (preferred).
Minimum 7 years of experience in coal mining operations, with at least 2–3 years in a managerial or superintendent role.
Willing to work on site with roster system.
Experienced in contractor-based mining operations with multiple fleets.
Strong discipline and integrity in managing operations and people.

Skills:

Able to communicate effectively with team members and management.
Familiar with HSE management systems and regulatory requirements.
Proficient in operational planning, production scheduling, and reporting.
Excellent understanding of mining operations, equipment cycles, and productivity optimization.
Competent in mining software and MS Office tools.
Strong leadership and field supervision skills.

• Superintendent – Operation

Requirements:

Minimum SMA/SMK (preferably in Technical / Engineering major).
Having POM certification is mandatory
Minimum 8 years of experience in coal mining operations, with at least 5 years as supervisor or senior supervisor.
Willing to be placed at remote site locations with roster system.
Experience in contractor-based mining operation is preferred.

Skills:

Good leadership and team coordination skills.
Strong knowledge of mining operational processes and equipment.
Familiar with mining production KPIs and operational reporting.
Basic proficiency in MS Excel and reporting tools.
Able to work in a dynamic, fast-paced site environment.

• Supervisor – OB Disposal

Deskripsi Pekerjaan:

Mengawasi aktivitas pengupasan overburden dan pembuangan material sesuai dengan rencana kerja harian (daily plan)
Membuat laporan harian operasional (daily report) dan evaluasi kinerja produksi
Melakukan inspeksi lapangan untuk memastikan pekerjaan dilakukan sesuai prosedur keselamatan dan teknis
Berkoordinasi dengan tim engineering, dispatcher, dan maintenance untuk menjamin kelancaran produksi
Mengatur dan mengawasi produktivitas alat berat seperti Excavator, Dozer, ADT, dan Grader dalam area OB & Disposal
Mengidentifikasi potensi hambatan di lapangan dan mengambil tindakan korektif secara cepat

Persyaratan:

Minimal 5 tahun pengalaman di bidang operasional tambang batubara, khususnya pada pengupasan OB dan disposal
Minimal SMA/SMK Teknik Tambang / Mesin / Otomotif / Alat Berat
Wajib memiliki sertifikat POP
Menguasai proses kerja overburden removal dan disposal
Mampu membaca dan memahami peta disposal, sequence tambang, dan target volume harian
Mampu mengatur rute disposal dan efisiensi jarak hauling
Mampu mengawasi dan mengevaluasi kinerja operator serta utilisasi alat

• Supervisor – PIT Service

Deskripsi Pekerjaan:

Mengatur dan mengawasi pekerjaan topsoil removal serta dumping sesuai desain
Menjamin pekerjaan lapangan sesuai dengan standar K3, lingkungan, dan SOP perusahaan
Mengelola proses hauling batubara
Memastikan sistem dewatering berjalan efektif, termasuk pemantauan pompa, jalur pembuangan, dan kolam penampungan
Memastikan pembangunan dan perawatan settling pond dilakukan sesuai spesifikasi dan jadwal
Mengawasi kegiatan mud handling di area basah atau banjir
Melakukan koordinasi dengan tim engineering, environment, dan maintenance

Persyaratan:

Minimal 5 tahun pengalaman di pekerjaan tambang atau pit service
Minimal SMA/SMK Teknik Sipil / Pertambangan / Mesin / Alat Berat
Wajib memiliki Sertifikat POP
Pengalaman dalam pengawasan pekerjaan tambang
Mampu menyusun daily report dan analisis kendala lapangan
Mampu membaca desain dasar topsoil dumping, drainage, dan settling pond

• Supervisor – Coal Mine

Deskripsi Pekerjaan:

Mengawasi kegiatan coal getting, coal cleaning, dan coal hauling sesuai rencana kerja
Memberikan pengarahan dan evaluasi kepada tim foreman dan operator di lapangan
Berkoordinasi dengan tim QC, planner, dispatcher, dan maintenance
Menjaga kualitas batubara sesuai spesifikasi dengan mengontrol area pengambilan dan pengangkutan
Memastikan pekerjaan dilakukan sesuai prosedur keselamatan (K3) dan standar operasional
Menyusun laporan produksi dan perkembangan area kerja harian

Persyaratan:

Minimal 5 tahun pengalaman di pertambangan batubara, terutama dalam aktivitas coal getting
Minimal SMA/SMK Teknik Tambang / Mesin / Alat Berat
Memahami proses penambangan batubara, penanganan ROM, serta hauling
Menguasai pembuatan laporan produksi
Pengalaman mengatur tim dan unit di area penggalian batubara
Wajib memiliki Sertifikat POP

• Supervisor – Equipment

Deskripsi Pekerjaan:

Minimal SMA/SMK Teknik Mesin / Otomotif / Listrik atau sederajat
Berpengalaman dalam menangani unit alat berat seperti: Excavator, Dozer, Dump Truck, Grader, Compactor
Pernah menjabat sebagai Foreman atau posisi pengawas teknis alat berat
Wajib memiliki sertifikat POP
Minimal 5 tahun pengalaman di industri tambang batubara, khususnya dalam pengawasan dan operasional alat berat
Berpengalaman dalam pengawasan unit alat berat serta pengaturan dan penempatan (plotting) operator sesuai kebutuhan lapangan
Mampu menyusun jadwal dan sistem rotasi operator berdasarkan produktivitas, shift, dan ketersediaan alat

Skills:

Leadership yang kuat dalam mengarahkan operator dan teknisi di lapangan
Sehat jasmani & rohani
Teliti dan memiliki kemampuan analisis yang baik
Tegas namun adil dalam pengawasan alat dan operator
Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik

• Foreman – Equipment

Deskripsi Pekerjaan:

Berkoordinasi dengan tim maintenance terkait kerusakan atau kebutuhan servis
Menyusun dan memantau plotting serta rotasi operator sesuai kebutuhan shift
Melaporkan jam kerja alat, kondisi unit, dan kendala operasional kepada atasan langsung
Melakukan pengecekan kelayakan unit dan memastikan operator mengisi checklist harian
Menegakkan disiplin kerja, keselamatan kerja, dan kepatuhan terhadap SOP di lapangan
Mengawasi pengoperasian alat berat setiap hari (Excavator, Dozer, ADT, Grader, dll.)
Menyusun laporan harian penggunaan alat dan kondisi lapangan

Persyaratan:

Minimal SMA/SMK Teknik Mesin / Otomotif / Alat Berat
Minimal 3 tahun pengalaman di operasional alat berat pada industri pertambangan
Sertifikasi operator atau pelatihan teknis alat berat menjadi nilai tambah
Memahami jenis dan fungsi alat berat yang digunakan di pertambangan
Mampu mengatur jadwal kerja dan plotting operator sesuai shift dan produktivitas
Memiliki pengalaman langsung dalam pengawasan operator dan pengelolaan alat di lapangan
Wajib memiliki sertifikat POP

• Foreman – OB Disposal

Deskripsi Pekerjaan:

Mengawasi aktivitas alat berat dalam proses pengupasan OB dan disposal setiap shift
Membuat laporan harian penggunaan alat, produksi, dan catatan aktivitas lapangan
Melakukan pengecekan kondisi medan, jalan hauling, serta area disposal sebelum pekerjaan dimulai
Mengontrol produktivitas unit per jam dan menyampaikan kendala atau temuan ke atasan
Memastikan pekerjaan dilakukan sesuai SOP dan standar keselamatan kerja (K3LH)
Berkoordinasi dengan tim dispatcher, engineering, dan maintenance

Persyaratan:

Pengalaman dalam pengawasan langsung alat berat dan operator di lapangan
Minimal SMA/SMK Teknik Tambang / Mesin / Alat Berat
Minimal 3 tahun pengalaman di tambang batubara, khususnya di area OB atau disposal
Wajib memiliki Sertifikat POP
Mampu membaca kondisi lapangan dan mengenali potensi hambatan teknis
Mengetahui jenis alat berat dan fungsi masing-masing (Excavator, Dozer, Dump Truck, Grader, Compactor)
Memahami proses kerja pengupasan OB dan penanganan material disposal

• Foreman – PIT Services

Deskripsi Pekerjaan:

Mengontrol pekerjaan galian/pengangkutan material untuk settling pond dan saluran air
Melaksanakan pengawasan lapangan untuk pekerjaan pengupasan topsoil dan pengangkutan
Menegakkan disiplin, prosedur kerja, dan keselamatan lapangan
Mengawasi hauling lumpur dan penanganan area basah (mud handling)
Memantau jalannya proses dewatering: pengoperasian pompa, kondisi parit, dan pengendalian air
Menyusun laporan kegiatan harian dan menginformasikan kendala ke atasan

Persyaratan:

Minimal 3 tahun pengalaman di posisi yang sama
Minimal SMA/SMK Teknik Sipil / Pertambangan / Mesin / Alat Berat
Wajib memiliki Sertifikat POP
Terbiasa memimpin langsung pekerjaan dewatering, topsoil hauling, dan pond cleaning
Mampu membaca situasi lapangan dan menyelesaikan kendala operasional ringan
Mampu membuat laporan lapangan (logbook, checklist, progres harian)
Memahami dasar pekerjaan pit service dan proyek sipil tambang

• Foreman – Coal Mine

Deskripsi Pekerjaan:

Mengawasi kegiatan penggalian batubara, termasuk loading, hauling, dan pembersihan area
Menyusun laporan harian kegiatan dan kondisi lapangan
Menjaga kebersihan dan batas area kerja batubara
Memastikan operator mematuhi SOP dan keselamatan kerja
Menginformasikan kendala lapangan kepada supervisor secara cepat

Persyaratan:

Minimal 3 tahun di pertambangan batubara sebagai operator senior / pengawas lapangan
Minimal SMA/SMK Teknik Tambang / Alat Berat / Mesin
Memahami siklus kerja batubara (cutting, loading, hauling)
Memiliki kemampuan komunikasi lapangan yang baik
Terbiasa menangani kegiatan coal getting dan pemantauan unit
Wajib memiliki Sertifikat POP

• Supervisor – Busdev, Cost Effectiveness, Improvement

Deskripsi Pekerjaan:

Berperan aktif dalam memberikan rekomendasi untuk pengendalian biaya dan efisiensi keuangan perusahaan
Melakukan riset pasar dan analisa prospek proyek tambang baru, relasi strategis, dan peluang kontrak kerja sama
Pengembangan, pemantauan, dan evaluasi anggaran tahunan serta memastikan penggunaan anggaran sesuai dengan rencana strategis perusahaan
Mengembangkan inisiatif perbaikan proses bisnis dan pengurangan biaya (cost improvement & lean project)
Menyusun proposal penawaran proyek (komersial & teknis), termasuk perhitungan HPP dan struktur biaya
Menyusun laporan perkembangan proyek improvement dan hasil implementasi kepada manajemen
Mengelola dan mengawasi proses penyusunan anggaran serta pemutakhiran (reforecast) dalam perusahaan
Menyusun business case, proyeksi finansial, dan pelaporan ROI untuk inisiatif strategis

Persyaratan:

Lulusan S1 Teknik Pertambangan / Geologi
Memiliki pengalaman kerja di bagian Engineering / Operation
Berpengalaman dalam penyusunan proposal proyek, analisa biaya, dan implementasi project improvement
Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang pertambangan batubara
Tertarik dengan perihal finansial tambang (dapat menghitung atau memperkirakan cost, revenue, dan pernah membuat cost – Benefit Analysis)
Memahami proses bisnis di bidang pertambangan batubara
Berpengalaman dalam penyusunan proposal proyek, analisa biaya, dan implementasi project improvement

• Supervisor – Maintenance Planner

Deskripsi Pekerjaan:

Mengimplementasikan dan mengawasi sistem CMMS (Computerized Maintenance Management System) seperti JDE, SAP, atau lainnya.
Merencanakan dan mengatur kegiatan preventive, predictive, dan corrective maintenance untuk alat berat dan unit pendukung.
Membuat laporan kinerja unit, efisiensi downtime, serta rekomendasi perbaikan ke manajemen.
Memastikan spare part, tools, dan SDM tersedia sesuai dengan kebutuhan jadwal pemeliharaan.
Melakukan analisis performa unit dan histori kerusakan untuk perbaikan sistem perawatan.
Menyusun jadwal kerja mingguan dan bulanan maintenance bersama tim planner dan mekanik.
Menyusun Work Order (WO), Job Request (JR), dan memantau pelaksanaannya.
Berkoordinasi dengan tim operasional, warehouse, dan vendor terkait kelancaran pekerjaan.

Persyaratan:

Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Mesin / Alat Berat / Otomotif atau bidang teknik lainnya.
Pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang maintenance planner, lebih disukai di perusahaan kontraktor tambang.
Memiliki kemampuan leadership dan komunikasi yang baik dalam mengelola tim & koordinasi antar departemen.
Terbiasa menyusun jadwal kerja maintenance dan melakukan kontrol backlog.
Memahami sistem pemeliharaan alat berat seperti Caterpillar, Komatsu, Hitachi, Volvo, dll.
Mampu mengoperasikan Ms. Excel, Ms. Project, dan/atau software CMMS.
Bersedia ditempatkan di area tambang (roster system).
Mampu membaca parts catalogue, service manual, dan membuat technical analysis sederhana.

• Supervisor – Reliability Engineer

Deskripsi Pekerjaan:

Meninjau hasil Oil Sampling Analysis (OSA), Component Inspection, Undercarriage Monitoring, dan rekomendasi tindakan perbaikan.
Menganalisis data kerusakan unit dan melakukan Root Cause Failure Analysis (RCFA).
Mengembangkan strategi peningkatan performa unit berdasarkan MTBF, MTTR, dan trend analysis.
Menyusun dan memantau implementasi program predictive dan preventive maintenance.
Memberikan rekomendasi teknis atas hasil analisis performa alat berat dan support unit.
Bekerja sama dengan tim planner, mekanik, warehouse, dan operasional untuk memastikan ketersediaan alat dan suku cadang yang tepat waktu.
Menyusun laporan performa mingguan dan bulanan ke manajemen.
Mengelola program continuous improvement untuk reliability dengan metode seperti PDCA, 5 Why, FMEA, dll.

Persyaratan:

• Supervisor – Tyre

Gambaran Pekerjaan:

Menjaga hubungan kerja dengan vendor penyedia ban dan memastikan layanan sesuai kontrak.
Memastikan penggunaan dan penyimpanan ban serta alat kerja sesuai standar keselamatan kerja.
Mengawasi kegiatan perawatan, inspeksi, rotasi, dan penggantian ban untuk unit alat berat dan light vehicle.
Melakukan analisis kondisi ban (tyre life, tread wear, tekanan angin, dll) dan merekomendasikan perbaikan atau penggantian.
Mengatur jadwal kerja tim tyre man dan memastikan semua aktivitas berjalan sesuai SOP.
Bekerja sama dengan tim mekanik, planner, dan operator untuk sinkronisasi downtime unit.
Memberikan pelatihan dasar dan pengawasan kerja untuk tim pelaksana lapangan.
Menyusun laporan kondisi ban, histori penggunaan, dan rencana kebutuhan ban secara berkala.

Kualifikasi :

Pendidikan minimal SMK/D3 Teknik Otomotif / Mesin / Alat Berat atau bidang teknis lainnya.
Pengalaman kerja minimal 3–5 tahun di posisi terkait ban alat berat, lebih disukai di industri tambang batubara.
Bersedia ditempatkan di area
Mampu menggunakan aplikasi monitoring tyre (jika ada), serta terbiasa menyusun laporan.
Memahami jenis dan spesifikasi ban untuk unit alat berat (ADT, HD, Grader, Dozer, dll) dan light vehicle.
Memiliki keterampilan komunikasi dan leadership untuk memimpin tim di lapangan.
Memiliki Sertifikasi POP
Menguasai teknik inspeksi ban, rotasi, perhitungan tyre life, pressure monitoring, dan failure analysis.

• Superintendent – PLM Operational

Gambaran Pekerjaan :

Menganalisis data kerusakan, downtime, dan histori unit untuk mengoptimalkan usia pakai komponen.

Memimpin seluruh kegiatan maintenance operasional untuk alat berat dan support unit secara efektif dan efisien.
Memastikan pencapaian target Physical Availability (PA) dan Mechanical Availability (MA) unit alat berat.
Menyusun strategi dan program preventive, corrective, dan breakdown maintenance bersama tim planner dan reliability.
Berkontribusi dalam kegiatan audit internal dan eksternal serta menyusun laporan kinerja kepada manajemen pusat.
Menyusun dan mengontrol budget dan cost control perawatan unit.
Melakukan koordinasi lintas departemen (operation, logistic, safety) untuk mendukung kelancaran operasional.
Membina, mengevaluasi, dan mengembangkan kemampuan supervisor, planner, foreman, dan mekanik di bawah koordinasinya.
Memastikan tim maintenance menjalankan tugas sesuai dengan SOP, K3LH, dan prosedur teknis.

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin / Alat Berat / Otomotif / Teknik terkait lainnya.
Pengalaman kerja minimal 8–10 tahun di bidang plant maintenance, dengan 3 tahun di level Superintendent atau setara.
Memahami sistem manajemen pemeliharaan berbasis CMMS (SAP/JDE/Infor/SIS).
Memiliki Sertifikasi POP
Mampu membuat strategi peningkatan kinerja plant berdasarkan analisa data performa dan downtime.
Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, manajemen tim, dan komunikasi lintas departemen.
Menguasai sistem perawatan alat berat seperti Caterpillar, Komatsu, Hitachi, Volvo, Scania, dll.
Bersedia ditempatkan di lokasi tambang

• Supervisor – Logistic

Gambaran Pekerjaan :

Mengontrol biaya logistik agar sesuai dengan anggaran yang telah ditetapkan.
Menangani dan menyelesaikan permasalahan yang timbul dalam proses logistik agar tidak mengganggu operasi tambang.
Mengatur dan mengawasi pengadaan, penyimpanan, dan distribusi material serta peralatan operasional tambang.
Mengelola armada transportasi, termasuk penjadwalan, pemeliharaan, dan pengawasan penggunaan kendaraan.
Memastikan ketersediaan dan pengiriman material tepat waktu untuk mendukung aktivitas produksi.
Melakukan koordinasi dengan tim operasional, procurement, dan pihak terkait lainnya.
Memastikan penerapan prosedur keselamatan kerja (K3) dan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dalam kegiatan logistik.
Menyusun laporan rutin terkait aktivitas dan efisiensi logistik kepada manajemen.

Kualifikasi:

Minimal 3 tahun pengalaman di bidang logistik, diutamakan di industri pertambangan batubara.
Minimal D3, diutamakan jurusan Logistik, Manajemen, Teknik Industri, atau bidang terkait.
Mahir menggunakan sistem ERP/logistik dan MS Office (Excel, Word).
Sertifikat pelatihan manajemen logistik atau supply chain management.
Memahami manajemen logistik dan supply chain di lingkungan tambang.
Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan leadership yang baik.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan menyelesaikan masalah dengan cepat.
Mampu mengelola armada transportasi dan pengelolaan gudang.
Sertifikat K3 Umum atau K3 Pertambangan.

• Supervisor – Store

Gambaran Pekerjaan :

Mengawasi tim gudang untuk memastikan aktivitas berjalan sesuai standar dan prosedur perusahaan.
Mengawasi kondisi fisik barang dan peralatan agar terjaga dengan baik dan siap digunakan.
Memastikan pencatatan stok barang yang akurat dan melakukan stock opname secara berkala.
Mengkoordinasikan kebutuhan material dengan bagian logistik dan operasional.
Mengelola administrasi gudang, termasuk dokumen pengiriman dan penerimaan barang.
Menjaga keamanan dan kerapihan gudang serta memastikan penerapan standar K3.
Mengatur penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran material, alat, dan perlengkapan tambang di gudang.
Membuat laporan stok dan aktivitas gudang secara rutin kepada atasan.

Kualifikasi :

Minimal SMA/SMK, diutamakan jurusan Teknik, Logistik, atau Administrasi.
Minimal 3 tahun pengalaman di posisi serupa, terutama di industri pertambangan atau manufaktur.
Sertifikat K3 Umum atau K3 Pertambangan.
Terampil menggunakan sistem komputerisasi gudang (misal SAP, ERP, atau sejenisnya) dan MS Office.
Menguasai manajemen gudang dan administrasi stok barang.
Memiliki kemampuan memimpin tim dan koordinasi yang baik.
Teliti dalam pencatatan dan pelaporan stok.

• Project Manager

Qualifications:

Minimum 8 years of experience in coal mining operations, with at least 3 years in a managerial/project leader role.
Bachelor’s degree in Mining Engineering, Geology, or related field
Proven track record managing end-to-end mining projects in a contractor environment.
Having POU certification is a strong advantage.
Willing to be placed in remote site locations with roster schedule.

Skills:

Able to communicate effectively with internal teams, clients, and regulators.
Deep understanding of mining production, heavy equipment, and operational flow.
Excellent planning, analytical, and decision-making abilities.
Strong knowledge of safety & environmental regulations in mining.
Strong project management and leadership skills.
Proficient in MS Project, Excel, and mining software (e.g., Surpac, Minescape – optional).